Nom : Ramamonjy-Ratrimo
Prénom : Christophe
Email : cramamonjy-ratrimo@wdhb.com
Message : Bonjour madame Guyot, Je souhaite vous solliciter pour une intervention d’une heure auprès d’une délégation de quinze managers du groupe TF1 dans le cadre d’un parcours de management / leadership. Mais permettez-moi de vous donner davantage de contexte. WDHB ? – Je travaille pour WDHB, une société spécialisée dans l’organisation de programmes de formation pour dirigeants d’entreprises. L’entreprise a été fondée à Berkeley dans la région de San Francisco et est basée aujourd’hui à Denver, Singapour, Zürich et Paris. – Notre entreprise propose aux organisations des expériences non conventionnelles pour leur développement stratégique. Depuis sa fondation en 1989, WDHB s’est imposé comme un leader mondial des programmes d’apprentissage expérientiel. – En tant qu’organisme de formation, nous sommes experts en facilitation de groupe. Au travers de ses 29 années d’expérience, WDHB a eu l’occasion de travailler avec 28 entreprises du CAC 40. Nous comptons parmi nos clients : Airbus, Danone, ThyssenKrupp, Schneider Electric, Saint-Gobain, L’Oréal, Carrefour, Siemens, groupe TF1, Orange, Daimler, SwissLife et bien d’autres. ? Intervention pour TF1? – Nous travaillons actuellement avec le groupe TF1 dont l’univers de TF1 est assujetti à de grandes transformations dues à l’apparition de nouvelles plateformes technologiques, le changement des comportements des audiences et l’évolution de son paysage compétitif. Face à ces profond bouleversements TF1 réalise qu’il est nécessaire de repenser son fonctionnement général, et notamment son management pour mieux répondre aux besoins émergents de ses clients et aux attentes de ses collaborateurs. ? – Dans cette optique nous organisons un parcours de sensibilisation aux nouvelles postures managériales nécessaires dans un contexte de changement permanent pour les managers du groupe TF1. Le parcours « pilote » de ce parcours va se dérouler début juillet 2019 (date à définir) et nous souhaiterions vous faire intervenir pendant 1h.? – Pour vous donner davantage de contexte notre parcours, sur 2 jours se composent d’échanges inspirant et d’ateliers de mise en pratique sur les postures managériales à considérer pour mieux naviguer dans des environnements et univers de plus en plus mouvants, imprévisibles, et qui vont devoir demander de nouvelles compétences ainsi qu’une très grande capacité d’adaptation pour les managers de grands groupes. ? – La délégation sera composée d’une quinzaine de managers faisait partie du top 150 du groupe TF1. Votre intervention ? – Nous aimerions incorporer à ce programme une intervention d’une heure d’une personnalité marquante, dans le domaine sportif, culturel, ou sortant du cadre traditionnel du monde corporate, pour inspirer la délégation sur la manière de gérer des équipes dans des environnements en perpétuels évolutions, des environnements de stress ou la capacité d’écoute, de compréhension, d’adaptation, de facilitation est prépondérante. Nous pensons que votre intervention peut apporter des clés sur la manière de performer collectivement. ? – Votre intervention ne se déroulerait pas chez TF1 mais dans une salle de réunion située dans Paris (à définir). Pourrions-nous échanger dans les prochains jours à ce sujet ? Je vous remercie pour votre retour. Bien à vous, Christophe